Dos décadas ayudando a la inserción social y laboral a través de la
igualdad de oportunidades en la “formación de oficios”.
Fundación Hercesa es el compromiso que adquiere Hercesa con la
sociedad, la forma de asumir su responsabilidad social con su entorno y
contribuir al desarrollo y bienestar. Nace de la idea de Juan José Cercadillo
García y su objetivo es ayudar a la inserción social y laboral a través de la
igualdad de oportunidades en la formación, proporcionando a personas en
situación de exclusión social o con dificultades de acceso al mercado laboral,
una formación que les cualifique y les capacite para encontrar un puesto de
trabajo.
Pasados 20 años desde su creación, Fundación Hercesa ha impartido
34.000 horas lectivas, formando a más de 2.600 personas, y cuenta con la homologación
de la Dirección General de la Formación Profesional para el Empleo de 79
especialidades, 31 Acreditaciones en Certificados de Profesionalidad y 48 nuevas
Especialidades Formativas Prioritarias. Fundación Hercesa cuenta con un Centro
formativo que es Colaborador del Servicio Público de Empleo de Castilla La
Mancha, siendo el único Centro de Excelencia en la Formación de Guadalajara y
su provincia desde el año 2006.
Juan José Cercadillo siempre ha mantenido la teoría de que son los
equipos humanos y el talento, los mayores valores con los que cuenta la
sociedad. Con esta base y partiendo de su propia andadura que comenzó en una “escuela
de oficios”, decidió crear una Fundación que trabajara en pro del sector que mejor conocía, el de la
construcción y promoción de viviendas.
El equipo humano de Fundación Hercesa está liderado por su directora Charo
Hernández, maestra de formación y apasionada de la enseñanza, tanto en los
contenidos técnicos, como en los valores humanos. Fundación Hercesa, cuenta
también con Marta Muñoz, persona muy comprometida con los fines sociales de la
Fundación. Completan este equipo, los diferentes docentes que son especialistas
y profesionales de cada una de las formaciones que se desarrollan en la
Fundación.
Fundación Hercesa comenzó enseñando los oficios de la obra,
albañilería, solado, alicatado, pintura, etc. Llegando a formar a más de 500
personas, dando cabida a todas aquellas personas que no tuvieran una profesión
u oficio.
A estos jóvenes provenientes de nacionalidades tan diversas como
Senegal, Gambia, Eritrea, Marruecos, Costa de Marfil, Palestina, Siria, Colombia,
Ecuador, etc. se les enseña el oficio y no menos importante, a trabajar en
equipo, relacionarse y comunicarse así como a conocer los hábitos y costumbres
locales.
Desde el año 2008, en palabras de Charo Hernández, Fundación Hercesa
se ha convertido en “la fábrica de docentes de la formación profesional para el
empleo”, llegando a más de 400 personas que, además de tener experiencia
profesional del oficio que impartirán, adquieren una preparación adecuada y
específica en metodología, programación, evaluación, etc.
Desde 2016 la Fundación se ha centrado en formar a personal
sociosanitario por ser lo que el mundo laboral demandaba, algo que se ha visto
acrecentado con la pandemia de la COVID.
En definitiva, la formación ha ido adaptándose a la realidad, pensando
en dar respuesta en cada momento a las demandas laborales y conseguir así
aportar al mercado laboral, alumnado preparado y cualificado capaz de competir
y alcanzar una ocupación.
El espíritu fundacional de Fundación Hercesa sigue vigente adaptándose
siempre a los nuevos tiempos, así 20 años después, la misión de la Fundación
Hercesa se alinea perfectamente con los Objetivos de Desarrollo de la Agenda
2030, cruciales en pleno 2022 para la consecución de un mundo más sostenible y
justo. Trabajando para conseguir, entre otros, estos Objetivos de desarrollo:
- Fin de la pobreza
- Hambre cero
- Educación de calidad
- Igualdad de género
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Alianzas para lograr los objetivos
Fundación Hercesa tiene sentadas las bases para cumplir muchos años
más y seguir siendo fieles a su principio de responsabilidad social, que como
venimos afirmando, es la integración social y laboral de los colectivos
desfavorecidos.